Rejoindre notre équipe d'enseignants passionnés
Nous recherchons des personnes qui aiment transmettre leur expertise en couleur et dessin. Pas besoin d'être parfait — juste authentique et prêt à accompagner des élèves dans leur découverte artistique.
Authenticité avant tout
On valorise les échanges vrais. Nos enseignants partagent leurs réussites, mais aussi leurs erreurs — c'est comme ça qu'on apprend vraiment.
Collaboration au quotidien
Chaque formateur apporte son regard. On se consulte régulièrement pour adapter nos méthodes et rester proches des besoins réels de nos élèves.
Équilibre respecté
Enseigner demande de l'énergie. On organise les horaires pour que chacun puisse se ressourcer — personne ne tient sur la durée sans pauses.
Comment on travaille chez nygalorexi
Nos formations se déroulent en petits groupes. Les élèves viennent avec des niveaux différents, et c'est normal. L'objectif n'est jamais de produire des clones, mais d'aider chacun à trouver sa propre palette et son approche personnelle.
Les formateurs disposent d'une vraie liberté pédagogique. On donne un cadre sur la théorie des couleurs — harmonies, contrastes, température — mais la façon de l'enseigner reste flexible. Certains préfèrent les démonstrations en direct, d'autres misent sur des exercices courts et répétés.
Exemple concret
Léna, qui enseigne depuis 2023, organise ses séances autour de projets courts : un portrait en camaïeu, un paysage au crépuscule. Elle partage ses propres essais ratés en début de cours pour montrer que l'erreur fait partie du processus.
Trois conseils si vous postulez
On reçoit pas mal de candidatures. Voici ce qui nous aide à mieux vous connaître et à identifier les profils qui correspondent vraiment.
Montrez votre travail
Un portfolio vaut mieux qu'un CV classique. Montrez vos expérimentations avec la couleur — même les projets personnels comptent. On veut voir comment vous explorez les teintes, pas juste le résultat final.
Parlez de votre approche
Comment vous expliquez un concept difficile ? Quelle méthode utilisez-vous quand un élève bloque ? Ces exemples concrets nous donnent une meilleure idée de votre style pédagogique que les formules toutes faites.
Soyez disponible pour échanger
On aime discuter avant de prendre une décision. Un appel de 20 minutes permet de clarifier les attentes des deux côtés et d'éviter les malentendus plus tard.
« Ce qui fait la différence, c'est la capacité à écouter »
J'ai rejoint nygalorexi en 2024 après plusieurs années dans l'illustration. Ce que j'apprécie ici, c'est qu'on ne cherche pas à imposer un style unique. Chaque élève a son rythme, et on s'adapte. Il y a des moments où j'apprends autant qu'eux.